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. 第 5 条 （母性健康管理の措置） 1 妊娠中または 出産 後 1 年を経過しない女性社員から、 所定労働時間 内に、母子保健法に基づく保健指導または健康診査を受けるために申.

母性健康管理措置による 休暇取得支援助成金 2歳差 育児日記 from ameblo.jp

第 5 条 （母性健康管理の措置） 1 妊娠中または 出産 後 1 年を経過しない女性社員から、 所定労働時間 内に、母子保健法に基づく保健指導または健康診査を受けるために申.

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第 5 条 （母性健康管理の措置） 1 妊娠中または 出産 後 1 年を経過しない女性社員から、 所定労働時間 内に、母子保健法に基づく保健指導または健康診査を受けるために申.

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